11月19日下午，外国语与教育学院在该院211会议室举办“坚守师德初心，赋能教师成长”师德师风建设暨教师发展活动。校党委副书记李雪出席，院长梁小华，人事处处长刘冬梅、副处长刘霞，学院副院长许敏，武昌区教育局教研培训中心副主任李昕，武汉小学（瑞景校区）原校长蔡朝霞，武汉市硚口区教育科学研究中心教研员王盈盈等行业导师，银龄教师陈立华教授、谢群教授、方亚中教授、刘滨梅博士及学院全体教职工参加活动。院党总支副书记方璇主持。

李雪在致辞中强调，师德是教师立身之本，是教育质量的生命线，学校始终将师德师风建设纳入整体发展规划，构建完善考核体系并选树先进典型发挥示范引领作用。她充分肯定学院通过“双导师制”、品牌活动等举措培育教师团队教育家精神的成效，鼓励教师坚守政治自觉、锤炼专业本领、涵养人格魅力，以理想信念和仁爱之心助力学生成长，并表示学校将持续提供政策与资源支持，助力学院深化师德师风建设，推动教育教学高质量发展。

梁小华介绍了学院立德树人及教师发展的成果与规划，特别是围绕师资建设、文化培育、名师引领、实践育人四大维度实施创新举措：通过“银发扶青蓝”机制与“双导师制”发挥银龄教师和行业导师“传帮带”作用；打造三维外语文化矩阵，以品牌活动拓展学生国际视野；推动教学教研与实践创新深度融合，为师生成长搭建坚实平台。她强调，立德树人始终是学院发展的根本任务，将扎实推进高质量内涵式发展各项工作取得更大成效。

在全场热烈掌声中，李雪、刘冬梅、梁小华、刘霞共同为行业导师与银龄教师颁发聘书，标志着学院“银发扶青蓝”与“双导师制”机制进一步落地深化。

经验分享环节，行业导师与师生代表结合实践畅谈师德内涵与成长感悟。李昕以自身教学经历为例，讲述如何摒弃单纯说教，通过故事融入英语教学激发学生内驱力，提出“师爱”需实现情感、方法与学生获得感有机统一的观点。刘滨梅分享作为学院教学督导在本学期的听课调研成果，肯定教师高质量完成教学指标并适时融入思政元素的做法，鼓励立足课堂实践挖掘科研课题，实现教研相长。青年教师甘露、周露也分别讲述了各自成长历程。

人事处处长刘冬梅在讲话中指出，师德不是抽象口号，而是具象行动，学院“学业导师+行业导师”双导师制需银龄教师、行业导师与青年教师优势互补，形成合力。学校将持续开展师德师风培训，助力学院打造高素质教师队伍。

活动中，行业导师与银龄教师向青年教师代表赠送《教育家精神》一书，寄语青年教师汲取智慧、涵养师德。青年教师向导师们赠送纪念书签，表达对其悉心指导与无私帮助的敬意与感谢。

方璇表示，学院将以此次活动为新起点，以更高站位强化师德建设，以更实举措推进人才引育，以更强担当赋能教师成长，努力培养让党放心、学生满意、社会认可的高素质教师队伍，为学院教育事业高质量发展、学校“十五五规划”顺利推进贡献坚实力量。

记者 周丹晨 杨皓宇

摄影 魏雪霁

编辑 丁炜刚