3月25日上午，学校在行政楼八楼学术报告厅召开2021届毕业生就业工作推进会，对2020届毕业生就业帮扶优秀集体和个人进行表彰，对2021年毕业生就业工作作动员部署。校领导周进、李崇光、吴昌林、李桂兰、邓明然、金国杰、邹星庐、金鑫出席会议，各学院院长，党总支书记、副书记，全体毕业班辅导员，招生与就业指导处全体工作人员，就业帮扶受表彰人员参加。会议由党委副书记、副校长金鑫主持。

2020年，受新冠肺炎疫情影响，全国高校毕业生就业形势复杂严峻。为更好地推进我校毕业生就业工作，学校出台了《武昌首义学院2020届毕业生就业帮扶奖励实施办法》，鼓励全校各单位、全体教职员工充分利用自身专业特长和社会资源促进毕业生充分就业，对切实帮扶毕业生就业的单位、教职工给予奖励。

会上，金鑫宣读《关于表彰2020届毕业生就业帮扶优秀单位、就业帮扶优秀个人、就业帮扶个人的决定》。机电与自动化学院、城市建设学院被评为就业帮扶优秀单位；杨芳等6名同志被评为就业帮扶优秀个人，陈之射等13名同志被评为就业帮扶个人。获表彰单位和个人均获得相应奖励金。

校领导为获表彰的集体和个人颁发奖励证书。

机电与自动化学院党总支书记罗蕊作为就业帮扶优秀单位代表发言，分享了该院就业帮扶工作的举措与经验。2020年，机电与自动化学院将就业工作与学科特色、人才培养理念相结合，通过健全机制，完善五级“联动”就业工作体系；内外发力，建立就业“双向”台账；一对一精准对接，提升就业帮扶力度；强化“就业心理”指导工作；加强思想引领，落实国家（地方）就业项目；离校不离心，完善就业跟踪全程化机制等七大举措，在最难就业季实现了毕业生总就业率超95%。

信息科学与工程学院冯欢作为就业帮扶优秀个人代表发言，分享了自己就业帮扶的具体做法。作为五个毕业班辅导员，她以提高毕业生就业率和就业质量为工作目标，采取多渠道、多形式帮扶就业，如按学生就业意向分类施策，成立班级网格化就业工作促进小组，定向推送就业信息、统计反馈就业进展、收集汇总就业材料；建立就业工作台账，按照“一生一册”进行重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务；加强与企业、学生、家长三方的有效沟通，按照学生地域、专业技能、兴趣等整合企业信息，线上线下结合、精准推荐就业；主动联系企业了解学生入职后工作状态，根据企业反馈排解学生就业困惑，促使学生安下心、留得住。一系列有力举措，帮助毕业生们实现了更高质量、更充分就业。

城市建设学院李慎瑰作为就业帮扶个人代表发言，分享了就业帮扶工作经验。受疫情影响，不愿就业、不敢就业成为影响毕业生就业率的最大问题，作为给排水科学与工程专业负责人，李慎瑰与该专业全体教师提早动员，利用每周至少两次毕业设计指导时间，了解学生就业心态和就业状况，帮助学生分析就业形势，准确把握国家就业政策导向，鼓励学生先就业再择业。各种途径为学生推介就业信息和就业岗位，梳理企业信息和发展前景，为学生提供企业和考研复试调剂学校。分析学生个人特点，精准帮扶就业，并为需要调剂的考研学生，积极进行调剂推荐。给排水专业2020届毕业生一次性就业率将近87%。

招生与就业指导处处长彭锦炎对学校2021年毕业生就业工作作了汇报。2021年，全国毕业生规模再创新高，面对严峻就业形势，招生与就业指导处快速启动相关工作。截止目前，共举办招聘宣讲会155场（含线上），校园综合招聘会4场（含网络招聘会），通过就业网、毕业班QQ群等线上平台发布与推送各类招聘消息6000余条、提供岗位需求数40000余个。下一步，还将从强化就业指导服务，提升毕业生就业能力；加大市场开拓力度，努力促进毕业生充分就业；充分利用各类资源，助推毕业生优质就业；强化过程管理，做好就业统计与核查；加强队伍建设，全面提升就业服务水平；对未就业、就业困难学生给予帮扶措施等六个方面发力，确保2021届毕业生早就业、就好业。

校长李崇光作动员讲话。他首先向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，同时也向全校关心、支持和参与就业工作的教职员工表示衷心感谢。就如何做好我校2021年的就业工作，他提出三点要求：一是要清醒认识和分析当前就业形势，多方发掘就业岗位，努力为毕业生提供就业机会；二是要加强毕业生教育和引导，把就业工作精准到人精准到岗；三是要创新就业工作载体和方法，提高就业指导与服务流程效果。他强调，受新冠疫情和经济下行压力双重影响，2021届毕业生就业面临的形势更加复杂严峻，为此国家出台了一系列帮扶措施稳就业、保就业。就业工作是学校办学的根本，也是衡量学校教育质量和办学水平的重要标准，全校上下要充分认识就业工作的极端重要性和就业形势的复杂严峻性，结合相关政策要求，同心协力做实、做细、做好2021年毕业生就业，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措，推动我校就业工作再创新高。

记者  张璐

摄影  魏雪霁

编辑  丁炜刚  赵颖