学工部组织召开学生工作研讨会
为贯彻落实学校第一次党代会精神,1月5日,学生工作部组织召开了学生工作研讨会。校党委副书记邹星庐,各院(部)党总支书记,学生处全体工作人员参加会议。各院(部)党总支书记分别介绍了学生教育管理和辅导员队伍建设经验,并就下阶段工作如何开展提出思考。会议由学工部部长李雪主持。
信息科学与工程学院党总支书记赵瑜首先介绍了学院“五查、四抓、三强化”的全方位工作模式,和学院以严格的管理、动情的教育助推学生成长,推进全院学风、班风建设的经验。她还分享了辅导员队伍建设“五查、四促、三深入、二提高”的工作方法,获得了参会人员一致认可。机电与自动化学院党总支书记罗蕊从细微处着手,分析了当前学生的特点以及辅导员工作面临的挑战,并建议加强多元化激励机制建设,提升辅导员的职业获得感,激发辅导员主观能动性与工作积极性。经济管理学院党总支书记陈佃生介绍了学院学生教育管理“三大三小”的经验,并谈到了学生教育工作中“底线教育”和“高线培养”的做法。他提出,学生工作应以“底线教育”作为基本保障,同时聚焦时代发展需要,让“高线培养”引领学生成长。城市建设学院党总支书记林飞介绍了学院在学生管理中建立的教师、辅导员、宿管三方联动管理机制,以及在学生中开展的品牌活动。
外国语学院党总支书记杨芳认为学生教育管理要以思想政治教育为引领,以学风建设为抓手,以制度、纪律为约束,以宿舍管理为重点,以问题为导向,以学生工作痕迹管理为考察点,逐步推进。辅导员队伍建设要结合实际工作不断探索大学生思想政治教育工作的新途径、新方法,通过苦干、实干、巧干,掌握常规性工作规律,解剖重难点工作,凝练挖掘亮点工作,把辛苦转化为成果,把经验上升为科学。新闻与文法学院党总支书记吴世杰分析了学院辅导员队伍的现状和辅导员工作内容发生的变化,对辅导员准入、培训和激励机制的进一步完善提出了意见和建议。艺术设计学院党总支书记杨琳从辅导员队伍建设、学工项目建设、思想政治教育、学风建设、日常管理、学生党团组织建设等方面介绍了经验,同时就学工系统加强协同、促进交流,打造学习型团队、学习型系统、学习型组织提出了意见和建议。
邹星庐作总结讲话。他高度肯定了各位党总支书记的发言,从重构工作思维、把握对象特征、解决存在问题、优化工作方法、创新工作案例五个方面对辅导员队伍建设提出了要求。他指出,辅导员在工作中要立足于学校的特点与培养目标,关注个体思维的特点,强化价值观教育,着力提升人才培养层次。对于学生工作的重点难点,他提出,要带着问题思维,努力尝试创新方法,积极探索可能实现培养目标的若干方法。他表示,学校将在细致研究的基础上出台措施,逐步解决辅导员队伍建设过程中存在的问题,全面提升学工队伍的素养与能力,不断提升育人实效。
特约记者 高霞
编辑 赵颖