为进一步贯彻教育部、省教育厅相关文件精神，严格落实就业统计“四不准”“三不得”纪律要求，进一步规范做好就业统计核查工作，7月11日下午，学校在行政楼八楼理事会接待厅召开2022届毕业生就业统计核查工作暨暑期就业工作推进会。校党委副书记、副校长金鑫出席会议并讲话。招生与就业指导处处长朱勤超、副处长宋平，各学院党总支书记、副书记，全体毕业班辅导员，招就处工作人员参加会议。朱勤超主持会议。

宋平首先通报了2022届毕业生就业工作进展情况及校级电话核查情况，传达了对教育部、省教育厅就业统计核查相关文件精神，并对2022年暑期就业核查工作进行部署。他表示，各学院要充分认识就业工作的重要性，高度重视就业统计工作的规范性，准确把握就业数据的真实性，坚决贯彻教育部就业统计“四不准”“三不得”工作要求，就业核查要实事求是，压实工作责任，确保就业统计数据真实、准确、完整。扎实做好毕业生离校后的跟踪反馈和帮扶工作，摸清每位毕业生毕业去向落实情况，在此基础上精准施策，做好就业指导服务工作，把握就业统计工作时间节点，稳步推进毕业生充分就业。

随后，机电与自动化学院、城市建设学院、新闻与文法学院党总支书记分别围绕当前就业工作中存在的困难和问题进行了交流探讨。

朱勤超针对就业工作中存在的问题提出具体要求，各学院要积极推进就业工作，以访企拓岗促就业为契机，形成访企机制，走出校门深入企业，向各大企业推广毕业生，帮毕业生把好入职待遇关、企业环境关、岗位技术含量关、后期发展关。做好重点群体毕业生帮扶工作，充分利用“下基层察民情解民忧暖民心”活动，解决学生急盼所需，做好就业指导服务工作。全员挖掘就业机会，搭建就业共享平台，积极调动校内资源和校友、行业企业等社会资源，形成“人人关心就业、人人扶持就业”的良好局面，充分宣传各类招聘平台，提高学生利用率。用足用好政策性岗位，组织引导未就业毕业生积极参加各类企事业单位、国家地方基层项目、应征入伍等招录招考，为2022届毕业生工作奠定坚实基础。

金鑫在总结讲话中强调，各学院要站在立德树人的高度思考毕业生就业工作，党总支书记要重视把关，对就业工作应急谋远，抢抓就业工作关键期，确保毕业生就业不断线，服务工作落实到位。辅导员要用心用情，主动关心毕业生离校后的工作和生活，做好有温度的就业指导服务和帮扶工作，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

特约记者 朱丹丹

编辑 丁炜刚 赵颖