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城建院深化教研室创新性奖项考核
学校对院系进行年度申优评审,院系也对教研室进行年度评优考核。10月14日,城市建设学院召开2014-2015学年教研室创新性奖项考核会。院长袁海庆、副院长邵林广、党总支副书记黄艾华、院长助理鲁云仿、教授代表及管理工作人员等组成了专门考核评审组。
据了解,城建院深度领会学校“守住底线,鼓励创新”的总体精神,从2013年9月开始即实行对教研室工作考核制度,分规范性考核和创新性评优两项。凡规范性考核合格且其中“教研室基本职能”考核成绩“优秀”,在基础性、长远性建设方面开展主动性、创造性的工作并取得显著成绩的教研室,可根据本教研室工作的突出点申报创新奖项。奖项设置分为师资队伍建设、学科专业建设、科研与技术开发和应用型创新型人才培育四项,可申评一个或多个奖项,申报通过的教研室会获得相应奖励。
本次考核,该院土木工程、环境工程及生物与化学等三个教研室提出了创新性奖励申报。他们分别从工作的思想、措施、成效三个核心点,就各自工作亮点及不足进行了详细陈述,对今后工作重点做出进一步规划,并回答了考评组提问。
评审中,考核组根据各室陈述进一步提炼了各教研室的工作思想,系统总结了有特色且有效的做法,帮助各教研室分析现状厘清障碍从而切实找准发展方向。经过评审,土木工程教研室通过了学科专业建设和应用型创新人才培育两项创新项目的申报,环境工程教研室通过了学科专业建设创新项目的申报,生物工程通过了师资队伍建设和学科专业建设两项创新项目的申报。
袁海庆院长介绍道,学院为充分发挥教研室的主动性和创造性,对教研室工作进行年度考核,分为规范性和创新性两项,考核办法在实施过程中得到逐步完善。此次考核在程序上更加完备,成立了考核评审组,确保不流于形式、不走过场。希望在此基础上,各教研室继续提炼总结,以有思路、有措施、有成效为基本点来部署和考虑各项工作。
记者 杨倩楠 赵欣鑫
特约记者 王晓华
编辑 子侃