学校召开暑期工作会议
会议现场
8月24日——26日,一年一度的学校工作暑期研讨会在河南鸡公山举行。金国华、冯向东、周进、戴人玉、王炎坤、李桂兰等校领导出席会议,各级教学单位及相关职能部门负责人参加会议。
周进校长主持会议。会议围绕学士学位实施细则、实践教学环节相关实施方案,各教学单位学年度工作汇报及经验交流、学校发展规划等议题展开充分讨论。
李桂兰副校长就新学年拟将实施的《本科毕业生学士学位实施细则》、《专业核心能力培养体系及集中性实践教学环节教学大纲验收办法》、《实验教学工作管理办法》及《实践教学环节专职教师工作量计算办法》等方案作了详尽介绍。
与会人员围绕上述方案议题,立足于本校实际提出了许多具体的、有针对性的见解和建议。石长顺教授认为,各院系可设立院系学士学位分委员会,以方便进一步明细学位授予的各项工作;齐欢教授以为,学校在把握学士学位质量时,可设立自己的标准和规范,更要突出自己的特色,不能单纯的强调与重点院校标准相比。与会人员还就破格授学位条件、专业核心技能测试等诸多问题进行了探讨。期间,会场气氛热烈,发言踊跃。
各院系及职能单位负责人,围绕师资队伍建设、实验室建设、专业特色培养、学生成人成才教育、科研项目的开展等方面进行了详细的汇报与讨论。各院系负责人普遍认为,加强师资专业师资建设,特别是引进高水平的学科带头人是推动专业核心建设亟待解决的问题,切实抓紧培养一个全方位的立体师资队伍体系建设;同时,在教学和管理上,应给予院系和教师更多的自主发展空间政策,以适应不同学科专业建设的需求。
金国华董事长就当前国内外高等教育发展形势和学校创新改革发展走向等问题作了重要讲话。他说,听到大家热情满怀的发言,让自己倍受鼓舞和信心百倍。学校现处于改革与发展的重要时期,机遇与危机并存,但智慧与胸怀常常使“危”转化为“机”,相信学校在各位同仁的全心拼搏下,将克服种种困难,共渡时艰。希望大家继续发扬真抓实干的精神,以主人翁的姿态说主人话、办主人事、负主人责,以学士学位授予工作、师资队伍建设、实验室建设、专业特色培养、科研工作等工作为重要切入点,推动学校整体建设;继续坚持“四个提高”——提高教学质量、提高管理水平、提高服务意识、提高教工待遇,为新时期学校发展打下坚实的基础,为把学校建设成为中国民办高等教育“示范高校”而努力。
清风和韵聚人心。冯向东书记会议总结中指出,会议圆满完成了各项议题,明晰了工作思路,分析思考了今后工作预警机制建设问题。会上,董事长与大家一同谋划学校发展蓝图,成为全校上下奋发向上、阔步前行的动力,相信各单位将继续发扬拼搏与奉献精神,切实将本学年各项工作落到实处。
采写:雪霁 编审:季西