历史节点的选择:校计,民生,今天,明天
学校召开暑期工作研讨会
教育是国计、校计,也是民生。金国华董事长讲话分析了独立学院发展面临的现状,肯定了学校多年来取得的成绩,感谢总校和社会各界的支持,明确提出学校的未来走向,即完成申报办学合格评估,再创学校发展新路。要继续坚持“自我完善、自我发展、自我壮大”的方针,必须依靠全校教职工上下联动、齐心协力,但同时要做到让教职员工“辛苦,心不苦”,与学校共同成长。
会上,金国华董事长还就专业设置、增收节支、工作作风、师资队伍、监考管理、课酬制度、目标管理、总校关系等八个亟待解决的问题提出商榷意见。
与会人员围绕讲话精神和相关问题,立足于本校实际提出了许多有针对性的见解和建议。基础科学部齐欢针对师资队伍建设、学科建设、监考等问题介绍了国外的经验做法,建议对校外骨干人才“不求所有,但求所用”;经济管理学院阎德玉认为抓人就是要抓心,他针对增收节支、教师培养、教师工作量等问题谈了自己的看法;机电与自动化学院徐盛林提出学校应当保证课时费不低于同类院校;信息科学与技术系韩晏生表示要从学科专业入手,努力办出自己的特色,同时要狠抓考研工作;电工电子教学基地殷晓贡就科研、超课时、住房等问题畅述己见;计算机与电子系欧阳星明肯定机关服务质量,对课时费、监考等问题提出建议;城市建设学院李世杰建议学校在引进高层次人才时,既要重视有好的教学效果,更重要的是在人格方面可以对学生的一生带来好的影响;新闻与法学院石长顺呼吁专业设置要综合考虑眼前利益和长远利益,在师资队伍方面“人的本质差别不大,都是可塑、可培养的”;艺术设计学院杜沛然针对师资队伍建设、学校未来发展等问题阐述了自己的构想;外语系雷小川强调智力生态环境的重要性,倡议不断加强校园文化建设。
招生就业处彭锦炎介绍了今年的招生情况,分析了学校招生工作面临的严峻形势和挑战;财务处杨爱平介绍了学校财务状况和预算分配情况。
金国华董事长表示,这是一次共谋大事、共谋发展的会议,希望大家积极出点子、想办法,各院系和职能部门可在会后提交自己的意见和建议,学校研究报董事会通过后将尽快予以落实。研讨过程中,校领导还就相关问题逐一与发言人进行询问探讨。
教育是今天,也是明天。党委书记冯向东作总结讲话。他说,学校正处于发展的一个关键历史节点。学校政策制定需要更高的民主参与和民主决策度。面对着市场变化和专业规模不确定的现状,师资队伍建设应有新的思路,要以学科为基底确定编制。要进一步优化薪酬结构和激励政策。他强调指出,学校发展关乎方向性、根本性和战略性,参会人员要冷静思索事关学校发展的深层次问题,提出科学合理的建议,为学校的长远发展奠定基础。
记者 严晴
摄影 严晴
编审 山嘉树