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[楚天都市报]不标工资求职没底

更新时间:2009-12-02  浏览量:   来源:发布部门:华中科技大学武昌分校  

    楚天都市报十一月二十二日讯  “报高了,怕连面试机会都没有;报低了,又怕自己吃亏。”昨日,在华中科大武昌分校组织的校园招聘会上,面对企业只标职位、不标工资的做法,有毕业生叫苦。

  记者在现场看到,入场的近50家企业中,对岗位“明码标价”的单位寥寥无几。该校大四学生肖秋香说,“不知道企业的底线,心里挺没底,轮到我们提待遇时,只能试探着报个平均水平。”应届毕业生周响也说,希望企业能标注一个大致的月薪范围,便于双方选择。

  企业为何不愿标注工资待遇?在现场的某科技公司工作人员表示,公司需求的岗位多为销售类,工作业绩不同,待遇不同,所以无法明确标注。若为文职、内勤岗位,工资浮动不大,便会明确标注。不过,记者发现,现场不少提供文职、内勤岗位的公司,同样没有标注工资待遇。

                                                           

  记者 谈海亮 大学生记者 冯毅成


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[楚天都市报]不标工资求职没底

2009-12-02 03:02:33

    楚天都市报十一月二十二日讯  “报高了,怕连面试机会都没有;报低了,又怕自己吃亏。”昨日,在华中科大武昌分校组织的校园招聘会上,面对企业只标职位、不标工资的做法,有毕业生叫苦。

  记者在现场看到,入场的近50家企业中,对岗位“明码标价”的单位寥寥无几。该校大四学生肖秋香说,“不知道企业的底线,心里挺没底,轮到我们提待遇时,只能试探着报个平均水平。”应届毕业生周响也说,希望企业能标注一个大致的月薪范围,便于双方选择。

  企业为何不愿标注工资待遇?在现场的某科技公司工作人员表示,公司需求的岗位多为销售类,工作业绩不同,待遇不同,所以无法明确标注。若为文职、内勤岗位,工资浮动不大,便会明确标注。不过,记者发现,现场不少提供文职、内勤岗位的公司,同样没有标注工资待遇。

                                                           

  记者 谈海亮 大学生记者 冯毅成


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