[长江网]企业招聘花样虽多 就是没有＂好＂工作

长江网讯 为脱颖而出，毕业生在招聘会上玩个性，为打破形式千篇一律的招聘会，企业也念起了“花样经”。近日，由武汉长江工商学院、中国地质大学和华中科技大学武昌分校联手主办的2011武汉高校毕业生双选人才交流会中，一些招聘单位变换花样吸引应聘学生的眼球，应聘学生在感到新奇的同时，依然叫苦：企业换汤不换药，找不到“好”工作。

遍地的红地毯，整齐的工作装，开场集体手语舞蹈，招聘会一开始，气氛就被武汉某国际酒店的招聘人员全盘hold住了，一时吸引了众多应聘者的围观。该企业招聘负责人张先生向记者介绍，他们想通过视听的直接形式打破以往招聘模式，向大家传播企业文化，以微笑服务给应聘者留下印象。

相比上述高调的招聘形式，有些企业则另有他们的创意，如用个性的宣传板，凡客体、咆哮体宣传标语等，都让严肃紧张的招聘会现场更显几分活泼。来自该校机电与自动化学院的小王同学说，看到这些标题，我会感到更有他们亲和力，至少在这些企业面前我会多加考虑。

然而，企业的“花样经”也并不能将人才通吃。来自湖北经济学院的小刘向记者表示，“像这些企业大费周折的搞形式，终究还是换汤不换药，毕竟找工作是很现实的事，不是闹着玩的，最近参加了几场招聘会，但还是没找到一份好工作。”

记者在招聘会上了解到，很多前来应聘的2012届毕业生都参加过很多场招聘会，但至今投递出去的简历却屈指可数，他们反映很多招聘企业宣传声势很大，但与实质内容比却有相当大差距，这些情况让他们在投简历找工作时很是苦闷，看中好工作时也要犹豫三分。

通讯员 华中科技大学武昌分校 李庆余