[长江网]企业招聘花样虽多 就是没有"好"工作
长江网讯 为脱颖而出,毕业生在招聘会上玩个性,为打破形式千篇一律的招聘会,企业也念起了“花样经”。近日,由武汉长江工商学院、中国地质大学和华中科技大学武昌分校联手主办的2011武汉高校毕业生双选人才交流会中,一些招聘单位变换花样吸引应聘学生的眼球,应聘学生在感到新奇的同时,依然叫苦:企业换汤不换药,找不到“好”工作。
遍地的红地毯,整齐的工作装,开场集体手语舞蹈,招聘会一开始,气氛就被武汉某国际酒店的招聘人员全盘hold住了,一时吸引了众多应聘者的围观。该企业招聘负责人张先生向记者介绍,他们想通过视听的直接形式打破以往招聘模式,向大家传播企业文化,以微笑服务给应聘者留下印象。
相比上述高调的招聘形式,有些企业则另有他们的创意,如用个性的宣传板,凡客体、咆哮体宣传标语等,都让严肃紧张的招聘会现场更显几分活泼。来自该校机电与自动化学院的小王同学说,看到这些标题,我会感到更有他们亲和力,至少在这些企业面前我会多加考虑。
然而,企业的“花样经”也并不能将人才通吃。来自湖北经济学院的小刘向记者表示,“像这些企业大费周折的搞形式,终究还是换汤不换药,毕竟找工作是很现实的事,不是闹着玩的,最近参加了几场招聘会,但还是没找到一份好工作。”
记者在招聘会上了解到,很多前来应聘的2012届毕业生都参加过很多场招聘会,但至今投递出去的简历却屈指可数,他们反映很多招聘企业宣传声势很大,但与实质内容比却有相当大差距,这些情况让他们在投简历找工作时很是苦闷,看中好工作时也要犹豫三分。
通讯员 华中科技大学武昌分校 李庆余