[青春网]高校招聘会同薪企业待遇“冷热不均”

青春网10月18日讯  两家相近薪酬的企业，一边火爆，一边遇冷。日前，在华中科技大学武昌分校的招聘会现场，招聘单位遭遇了这种局面。

 

招聘会现场，一些对身高，专业等条件要求颇高的招聘单位前挤满了人，零门槛的工作却没有人递简历——韵达快递的负责人坐在咨询台后，显得有些落寞。记者在现场看到，韵达快递只在背后的墙壁上张贴了手写的招聘信息，招聘者坐在咨询台后等待同学们的到来“今年的招聘上怎么出现招送快递的位？”面对众多求职人员的“发问”，韵达快递的招聘人员苦笑道，“物流行业里有许多环节，如分拨、扫描及送货等环节，送快递只是其中一个部分，只不过和大家接触得最多，以至于让许多人看到韵达快递就误以为是招送货员。而且我们招的不是快递员，是仓库工作人员。”

 

前来咨询过的段同学则表示，仓库管理员与自己职位期望不太相符，没有纳入考虑范围。艺设的陈同学也表示，物流行业感觉风里来雨里去太辛苦了，而在仓库当管理员也比较脏，上升空间较小，不利于自己的发展。

 

而与之薪酬、福利差不多的“红鼎豆捞”确是另一番场面。咨询台前的求职者来了一波又一波，还排起了长队。记者注意到，红鼎豆捞除去张贴的海报，还支起了几个易拉宝详细介绍招聘信息，也有几位工作人员分发宣传单，热情地介绍着。

 

在场的胡同学说：“红鼎豆捞看起来比较正规、专业，而且本来人就挺多的，于是我也凑过去看看了。虽然韵达一个月2800-3000，没有什么要求，但是觉得会很辛苦，就不想去了。”部分同学表示，只要单位正规，不介意工作是否与专业挂钩。王同学看中的则是个人上升空间，他认为，在武汉，红鼎豆捞还比较有名，发展前景也还不错。“虽然进去后可能要从一个月2200左右的服务员做起，但是招聘的人说会培训然后慢慢升职，我相信我可以凭自己的努力往上爬！”

 

活动负责人表示，本学期共安排有4次招聘会，今天举行的招聘会是第一场。由于本次招聘会是第一场招聘会，所以很多同学对此次招聘会还是持观望态度，认为之后会有更多更好的职位。针对同学们的这种心理，他建议说：“我觉得多参加招聘会是很必要的一件事情，参加招聘会能让同学们更好的融入求职的氛围里。同学们应多考虑自身的条件，在招聘会场多投简历调整好自己的心态，找准定位，树立‘先就业再择业’的就业观。”

 

 

大学生记者 杨澜 鲁海涛