三系就业率为什么一路走高

    自动化系去年01级124名毕业生一次性就业率达94%。本学期开学后跟踪调查，除1名同学病休外，全部就业和就读研究生。今年02级286名毕业生，到目前，已有56%的学生与用人单位签了就业协议，毕业时，一次性就业达85%是没有问题的。

    这个系就业率为什么这样高？一是专业设置符合市场需求；二是课程设计按生产实际需要安排；三是实践环节注意培养学生动手能力。

    近几年，加工业在我国呈蓬勃发展之势。该系紧盯这个大市场，努力培养自动化、电气工程和机电工程方面的人才，对准生产一线的需要，这是“出口旺”的最根本原因。去年，当他们了解到数控和模具大量要人时，他们又在机电工程专业中增加这些方面知识的教学，拓宽了学生的就业面。有个企业表示，只要你们的学生掌握了数控与模具知识，毕业多少我要多少。

    市场需要是一方面，而能不能达到需要的质量则取决于教学。因此，该系一方面坚持“理论教学达标”，即坚决按教育部规定的本科教学大纲组织教学，不“缩水”，不“降格”；另一方面，又在课程设计上按生产实际需要进行安排。例如，由于01级学生进行了PLC这项技术课的学习，招聘中，他们对用人单位提出的PLC相关问题能作出准确的回答，因而被录用了。

    重视实践教学，增强学生动手能力，又是该系毕业生“适销对路”的重要因素。该系从金工实习、电工实习、认知实习到生产实习，都到校外大型企业去做。如到武钢、武锅、阳逻电厂、461厂、青山化工厂、三峡电站、第二汽车制造厂等。生产实习时，学生们按厂方的安排，参与整个产品的生产流程，学习、熟悉、掌握关键性的技术工艺环节。

    此外，该系还在校内实验室开设了创新设计第二课堂。特别是从德国购进“慧鱼”机器人设计系统后，学生们兴趣更大，有的学生一搞设计，简直废寝忘食。他们设计的机械人正准备参加今年第二届全国大学生机械人大赛湖北分区的预赛。