纵深推进“两个提高” 抓紧备战教学评估

    2006年3月17日，学校召开干部大会，提出了以提高教学质量、提高管理水平为核心的本学期工作要点。总校副校长、我校党委书记冯向东、党委副书记、校长周进、董事会执行董事左武炘、党委副书记、副校长杨伦全、副校长程大全、戴人玉及100多名中层干部参加了会议。

　　对本学期工作要点，周进校长概括为九项：完善管理运行机制，整顿机关工作作风；开展办学水平评估自查工作；召开学校2006教学工作会议；加强学生思想教育和管理，建设良好学风和文明校风；加强聘任合同制建设，推行实施“分类考核”办法；以提高服务水平为原则，完善教学支撑保障系统；规范资金运行管理；推进后勤改革，完善后勤服务保障体系；加强校园安全保卫工作，为学校建设与和谐发展提供强有力的安全保障。

　　谈到提高师资水平，周进校长分析了我校专、兼教师的情况。她说，对年轻教师，光靠提高他们的教学技巧是不够的，必须着力提高他们的业务素质。对兼职教师要加强管理，注重考察教学效果。谈到修订教学计划，周校长要求，要根据毕业生就业的检验和市场需要，确定理论课与实践课的比例，明确各专业的重点课是什么。谈到培养良好的教风学风，周进校长要求做艰苦的工作，务求取得实效。关于制度建设，周校长要求，制度要走在工作的前面，尽可能量化，可以考核。

　　会上，党委副书记、副校长杨伦全代表校党委，对2006年党委工作要点作了说明。他说，今年党委工作要点，一是加强和改进学校党建工作，建立保持共产党员先进性教育的长效机制；二是进一步加强大学生思想教育和管理，全面启动大学生“文明修身工程”，以创优良学风班和文明宿舍为载体，推进学风建设和学生基础文明建设；三是加强宣传工作；四是加强对工会、共青团、学生会、学生社团等群团组织的领导，充分发挥群团组织的作用。

　　董事会执行董事左武炘在讲话中着重强调了要做好今年毕业生就业和今年的招生工作。他说，今年学校专家组的工作重点是研究课堂教学质量，他要求系主任和教研室主任要到课堂听课，及时解决教学中的问题。

　　最后，冯书记着重谈了迎接教育部对我校教育评估的问题。他指出，能不能以“优秀”档次通过评估，关系武昌分校的生存发展。他说我们既要自信，又要看到不足。之所以自信，因我们硬件投入到位，制度框架合理；同时，他也指出，以“优秀”通过谈何容易，我们要有紧迫感。他说，“迎评”工作说到底，就是“双提高”的落实。我们要忙而不乱，以良好的精神状态，扎实工作，努力奋进，以评促建，以评促改，把我们各方面的工作做得更好。

    又讯  3月20日，学校召开职能部门干部会议，部署清理规章制度，启动本科教学评估准备工作。周进校长要求，清理完善管理制度务必按照逐级职责纵向到底，职能分工横向到边的要求扎实推进。教学评估工作分三步走，第一步，3月底以前，机关职能处室进行自查；第二步，4月份各系部分解指标，通过各个观测点，进行自我评估；第三步，得到教育部评估通知后，全校总动员，力争以“优秀”通过评估。目前，制度清理和机关职能处室评估自查正在进行中。