为帮助和引导新进教师尽快熟悉学院教学管理常规，更好地履行岗位职责，实现角色转换，9月11日和18日，机电与自动化学院先后举办了两场新进教师培训会。该院副院长赵燕、教务办全体老师及28名新入职教师参加了培训。

在11日举行的第一场培训中，赵燕对课程规划与准备、课堂教学实施、课后辅导与作业批改、课程考核与评价等内容进行了详细解读，明确提出了教学纪律、教学文件管理、教学质量监控等日常教学工作要求。她指出，教师要坚持立德树人的教育理念，严格遵守教师职业道德，对教学工作始终保持高标准严要求，加强基本功训练，完成教师岗位所赋予的各项任务，勇担重任，做好教书育人的工作。

教务办四位老师分别从自身负责的工作出发，深入介绍了教务、考务、学务及质量监控等核心环节，特别是对调停课流程、教学任务书与教材填报、主考和监考工作职责及流程、成绩录入管理、毕业设计和实习平台操作及教学评价体系等方面，进行了细致讲解，并针对重点问题进行了预警，帮助新进教师快速熟悉教学管理体系。

在18日举行的第二场培训中，机电技术实验与实训中心主任孙琴从“实验与实训中心基本概况”“实验室安全规范”“实验课程设计与实践教学技巧”“实验室开放与管理”四个方面进行了详细讲解，重点介绍了学院实验设备管理、实践教学任务和实验实训火灾应急处理措施。她表示，针对实践课堂教学的实施，要采用多样化的教学方法，以此来激发学生的学习兴趣和积极性。对于实验考核，教师们要注重过程评价、综合考察学生的实验表现和报告质量。

超星教师袁慧以讲解与实操相结合的方式，为新入职教师全面介绍了超星学习通的网络教学平台，从账号管理、课程激活到教师团队管理和课堂教学，重点对课堂教学的签到设置和作业发布作了讲解。与会教师们认真聆听，或记笔记、或拍照，并就操作过程中出现的问题与培训老师进行了交流。

教学业务能力培训是每一位新入职教师的必修课，本学期，学院将通过一系列培训，帮助新进教师们全面了解学院概况、教学管理、人事制度、教学评价体系、实践教学、科研支持及教学技能提升等内容，助力新进教师们快速融入学院环境，提升教学能力，更好地规划个人职业发展路径。

记者 黄万成

教工通讯员 熊慧萍 付莹颖

编辑 张璐