为全面剖析学院就业情况，找准问题症结，明确下一阶段攻坚目标与路径，近日，新闻与文法学院召开了2025-2026学年就业工作启动会。该院院长吕尚彬、常务副院长余林、副院长郑传洋、党总支副书记吴菁及教职工代表参会，会议由党总支书记杨芳主持。

会议伊始，杨芳通报了2025届毕业生毕业去向落实率情况，并深入复盘了2024-2025学年就业工作中的短板，为后续攻坚工作找准靶心。杨芳表示，为顺利做好2026届毕业生就业工作，学院精心制定了“四阶段”就业攻坚计划：2025年9-10月为筹备动员阶段，重点完成就业工作小组组建，通过问卷调研、一对一访谈等方式全面摸清2026届毕业生就业意向；2025年10月-2026年3月进入就业指导与能力提升阶段，依托就业指导课程、简历制作、模拟招聘等多元化形式，系统性提升学生求职核心能力；2025年9月-2026年6月为市场开拓与岗位精准推送阶段，举办专场招聘会、企业宣讲会，建立岗位信息库实现“人岗精准匹配”；2026年7-8月为跟踪反馈与总结提升阶段，全面完成毕业生就业跟踪、各级数据核查工作，并系统梳理经验做法形成长效机制。

杨芳指出，为确保攻坚目标落地见效，学院将实行任务细化分解与责任压实机制，实施《就业任务分解推进表》，针对2026届785名毕业生的就业进度制定明确的月度节点目标。杨芳强调，就业工作要遵循“明确目标、精准施策；强化责任、协同推进；拓展渠道、优化服务；加强监督、确保实效”的总体要求。各专业教研室与辅导员深度联动，针对考研、考公、考编、就业、出国、入伍等不同毕业生群体实行分类跟踪指导，真正做到三全育人。

本次就业工作启动会为学院本学年开展就业工作制定了清晰的路线图。下一步，学院将以就业攻坚为突破口，持续提升人才培养质量与就业服务效能，为学生成长与学院高质量发展注入强劲动能。

记者 张丹凤 朱倩瑶

教工通讯员 曾媛

编辑 张璐