“招新”也要出新招

军训的硝烟刚刚散去，社团招新又开战正酣。不少学生组织，社团在招新宣传上紧锣密鼓，招徕新同学来加入自己。

 

他们在各区广场分别设置招新咨询点，阵容可谓庞大。为了加大宣传力度，以便“抢到”更多新生力量，有的组织和社团还派出部门的精兵强将下到新生寝室挨个敲门，以小范围答疑解惑的亲和力收拢人心。然而，不少学生干部在下寝室过程中遭遇“闭门羹”。一社团同学告诉记者：“当我们敲开大一新生的寝室门时，除了个别的同学会热情接待外，大部分新生都是毫不理会各做各的事情，更有甚者的是有的寝室门上贴一纸‘除辅导员和楼管阿姨，闲人勿扰’温馨提示便将我们拒之门外”。很多学生干部反映都有此类遭遇，甚至会被误认为是推销人员。对此，新生们解释道：“我们也是哑巴吃黄莲有苦难言啊。开学以来，有些学长学姐到寝室推销产品，不仅打扰原本就疲惫不堪的我们休息，而且有些同学上当受骗。因此，我们才会把好心的学长学姐拒之门外。”

 

学校的组织、社团通过下寝室与新生面对面交流，增强宣传效果，本也无可厚非。然而要注意的是，宣传一定要适度，切莫影响学生的合法权益。因为寝室是同学们休息和学习的地方，是居住者的私人空间。试想，前脚走了几拨推销的，大家刚刚清静下来，后面又来宣传的，次数多了，任谁都会心烦，那么敲门吃闭门羹也就见怪不怪了。

 

笔者以为，招新单位在招新时，更应该讲究方法和策略。招新前，尽量制定制定出科学合理，现实可行，适合新生特点又有特色的招新策划，不亦步亦趋落他人窠臼。既然设了招新点，就应该充分发挥这个主阵地的作用，比喻：在展板和图片的内容上多花功夫，让本组织的亮点予以最大化的呈现；在现场气氛的营造上注重形式上和形象上的结合及冲击力；更重要的是要平时多练内功，注重发挥应有的功能和作用，为广大同学的学习、工作和生活带来启发和助益，增强知名度和美誉度。否则，即便开始招到了很多新生力量，但若不注重功能的实质性发挥，为广大同学提供锻炼自我，丰富自我的平台，大家都来跑跑龙套，只是一个热热闹闹的会所，不少同学醒悟后也会弃之而去。

 

 

记者  赵倩