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9-47 华中科技大学武昌分校关于2013年外国专家年检工作的报告

发布时间:2014-11-24 来源:华中科技大学武昌分校 阅读次数:

湖北省外国专家局:

根据湖北省外国专家局《关于认真做好我省2013年度外国文教专家聘请资格单位年检工作的通知》的精神,现将我校2013年度外事工作和外国专家聘请及管理的有关年检情况汇报如下:

一、外事机构设置及聘请资格

1.华中科技大学武昌分校国际交流处正式成立于2003年9月,周进校长主管外事工作。目前有工作人员两名,其中处长一名(校办主任兼),专职工作人员一名。2013年,国际交流处工作人员改进工作方法,善于把握工作重点,提高工作效率,合格的完成了上级和学校领导安排的外事任务。

2.我校已经于2010年4月份通过年审复查,具有聘请外国文教专家的资格(资格证书编号为:4201092)。

二、外国专家聘请执行情况

1.2013年,我校继续严格执行国家有关外国文教专家管理工作的新政策和新法规,与外籍教师签订了正式的工作合同,以保障外国专家在我校工作期间良好的工作和生活环境,能够充分发挥其在课堂教学以及课外英语活动中的作用。

2.2013年2月,我校聘请新西兰籍专职外教一名。外教来校后,已经根据有关部门规定及时申报24小时住宿登记,进行了身体检查,签订了正式完整的工作合同,办理了外国专家证和外国人居留证。

三、外国专家生活管理情况

1.外教在武昌洪山区南李路军威苑小区居住,房间配备空调、电视、电冰箱、洗衣机、宽带上网和市内电话等设施;在假期为他提供一定数额的旅游经费,并保障一定数额的医疗费用;为方便外教的工作与生活,学校给外教提供了专门的教师休息室,并提供相应的教学设备以辅助外教的日常教学。

2.2013年6月,我校特邀武汉市出入境管理处工作人员来校为外教宣讲中国法律法规常识及安全知识,增强了外教在华的法律意识和安全意识。

3.2013年7月,我校特邀湖北省人民政府台湾办公室工作人员来校为赴台交流学生开展大陆学生赴台行前教育工作。

四、外国专家业务管理情况

1.根据合同规定,外教每周的工作量为16-18学时,其中至少有2学时的第二课堂的工作量,用来参加英语角等各项英语活动。外教的工资标准为人民币4500-6000元/月(硕士6000元/月,学士4500元/月)。

2.今年学校继续执行由外语系主任负责的外教业务管理规定,由外语系对外教进行业务管理,并由外语系主管教学的主任具体负责。这项规定加强了对外教教学管理的直接性和有效性。外语系给外教安排了合作教师,还在期中和期末对外教教学情况进行专门的调查与评估。另外国际交流处的同志也定期去外教的课堂听课,及时准确地掌握外教教学情况。

3.目前外教的教学任务比较饱满,他主要承担英语专业学生英语口语的教学。我校的英语角等第二课堂活动是我校外语教学的一个重要特色,我校外教都积极参与了英语角等第二课堂活动,并发挥了非常重要的作用。

五、对外交流活动

1.2013年5月份,美国爱荷华州大学生夏令营一行9人再次访问我校,此次活动由校国际交流处负责组织策划。夏令营成员在全校范围内开展了一系列形式多样、内容丰富、别开生面的文化交流活动,在我校营造了浓厚的英语学习氛围。夏令营成员回国以后仍与我校保持着密切的联系,目前正在商榷2014年来我校访问交流的事宜。我校已于今年7月选派9名优秀大学生和2名带队教师赴美国爱荷华州参加文化交流活动。

2.2013年6月我校共有11名学生前往美国参加暑期社会实践活动,学生赴美后,我们一直保持和学生的联系,指导学生尽快适应美国的生活和工作。暑期赴美社会实践项目的引进为我校学生提供了踏上美国国土、体验美国生活文化的平台,很大程度上提高了他们的就业竞争力和社会适应能力。

3.2013年2月至今,应台湾义守大学邀请,我校23名学生赴台湾义守大学参加为期4个多月的学术交流活动;7月,应台湾中国文化大学邀请,我校9名师生赴台湾中国文化大学参加为期四周的暑期专班学习交流活动。赴台交流活动,使我校学生更深入地了解台湾的历史民俗,促进了两岸青年学子的沟通和交流。

4.保持与兄弟院校的交流与学习,互相学习外教管理中成功的经验,探讨工作的最优方法。

六、外事队伍素质的建设

为提高外事工作人员自身的业务素质,外事工作人员不断加强学习外事管理法规,积极参加华中科技大学外事管理人员培训;国际交流处还与教务处,总务处、保卫处和全校各教学单位在外教管理方面保持着良好的沟通与配合,具备处理有关外事突发事件的能力。

七、存在的问题及整改措施

1.由于在中国执教的具备丰富教学经验及较高教学水平的外教专家资源稀缺,学校难以选择到符合教学需求的教师。希望湖北省外国专家局能够为高校提供共享的外教专家资源,多层面拓展我校聘请外教的渠道。

2.我校将根据实际情况适时修订和补充外事管理制度、外国文教专家聘用合同,更好地执行国家相关政策和法规,在学校总体突发事件应急预案基础上建立健全外教安全防范制度,确保他们在我校工作期间能够遵守我国法律,并工作生活愉快。

3.进一步加强和国外大学及其他团体的沟通,促进学生互访交流,充分利用每年美国爱荷华州大学学生夏令营在我校开展的机会,创设多种多样的学习氛围,培养数量众多的英语志愿者,提升学生学习外语的风气。

4.进一步丰富英语角活动,加强和英语协会的联系,真正发挥英语角的作用。

5.不断改进完善聘请外教的整套档案,积累外教教学经验,为教学单位管理外教教学及时提供反馈信息。

在学校董事会和校领导的亲切关怀和领导下,学校外事工作人员坚持外事工作为学校教学服务,为学校发展服务的宗旨,坚持严格管理,坚持一切按规章制度办事、按合同办事,做到职责明确、信息灵通、处理及时。到目前为止,我校没有发生有关外教的意外事故和突发事件,没有发生外教投诉,没有接到来自学生的关于外教教学的批评意见,总体情况良好。

我校将进一步总结过去一年的工作,不断地对我校的专家工作进行自查,不断完善合同和规章,进行科学管理,更好地发挥所聘外教的聘请效益,全面提高我校外教教学水平和教学质量。     

华中科技大学武昌分校

二〇一三年十一月二十五日