时值秋招黄金季，为帮助毕业生树立正确的就业观、择业观，提升毕业生就业能力和求职应聘技巧，招生与就业指导处、校团委、学生工作处（部）联合举办了2022年职业生涯规划与就业指导活动月系列讲座。10月7日下午，首场《求职简历撰写与应聘技巧》讲座在首义礼堂成功举办。本场讲座特邀华中科技大学就业指导教师李之添主讲，招生与就业指导处、校团委、学生工作处（部）工作人员、全体毕业班辅导员及2023届毕业生代表共同聆听。
在求职简历撰写部分，李之添将“求职”喻为“开锁”，“简历”喻为“钥匙”，“制作简历”喻为“配钥匙”。他指出，求职时企业的要求就像是“锁”，而个人的专业技能与经历就是钥匙上的“凹槽”，企业要求的内容就像是“锁体”，只有当凹槽与锁体中的结构相匹配，才能成功开锁，因此，撰写符合企业要求的简历是求职成功的关键。
李之添提出，撰写合格的求职简历，首先要理解企业的招聘需求，并列举了“机械工程师”校招岗位的岗位要求，举例分析企业所注重的“专业知识技能”“可迁移技能”“自我管理技能”。在结合理论了解自身情况后，李之添呼吁同学们在盘点个人基本背景撰写简历时，需要全方位、多层次的体现个人优势及专业技能，做成清单，备忘网申。李之添还根据日常教学及曾任HR的工作经验，将简历撰写的注意事项编成“简历查错歌”，供同学们参考。
在应聘技巧方面，李之添从面试的目的与意义、普通企业的面试、无领导小组讨论、结构化面试、准备与提升方法五个方面简要分析了应聘的注意事项。他表示，面试也类似于撰写简历，都是通过过去来证明你未来可能达到的高度，但面试不等同于复述简历，而是对个人综合能力、待人接物、沟通技巧、组织协调与应变能力等多方面的考察。面试时逻辑条理清晰很关键，准确把握时间与节奏，语言的创新性、整体性及自圆其说的能力，都将成为打动面试官的加分项。
“讲座让我在今后实习、求职应聘等方面找准了方向，全面认识了自己的能力，了解了如何在撰写简历时发挥自己的最大优势，以最好的姿态去面对应聘。”计科2007班贾红磊在听完讲座后表示。
下一步，招生与就业指导处、校团委、学生工作处（部）将联合利用多方资源举办系列指导讲座，全力服务学生就业需求，切实提高学生就业能力和社会竞争力。
记者 姚智丽
编辑 张璐