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信息科学与工程学院赴企业开展访企拓岗暨党建交流活动

发布时间:2026-04-23浏览次数:0文章来源:武昌首义学院

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为进一步加强高校学生党支部与企业基层党组织的联系,推动党建工作与就业实践深度融合,4月21日上午,信息科学与工程学院学生第一党支部组织党员代表一行16人,赴武汉科器技术有限公司开展了参观学习与“访企拓岗”专题交流活动。

武汉科器技术有限公司党支部自2017年7月成立以来,始终在上级党委的正确领导下,深入开展支部建设活动,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。2021年,党支部荣获中共武汉经开区工委、中共汉南区委颁发的“全区基层先进党组织”称号,并在2021年、2022年、2023年连续三年获得优秀党员称号,党建工作成效显著,是学生党员学习的优秀榜样。与此同时,公司也是民盟全国基层样板单位、统战基地建设先进单位,以及“头雁之家”企业代表,将党建工作与企业发展、统战工作深度融合,形成了独具特色的企业文化与组织氛围。

在公司董事长姚良军热情接待下,党支部的党员们参观了公司党建文化阵地和统战工作展示区。姚良军结合公司作为民盟全国基层样板的实际,详细介绍了统战工作的组织架构、运行机制及取得的成效,重点讲解了民主党派、政协与企业统战工作的联动实践。通过参观与讲解,学生党员对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、统一战线工作的重要作用有了更加直观和深刻地认识,进一步增强了政治认同与制度自信。

随后,公司总经理吴杰介绍了企业的发展历程与核心业务。公司于2006年在武汉经开区成立,是一家专门从事工业信息化、工业软件开发、数据中心建设等业务的高科技企业,客户遍及东风本田、东风日产、东风乘用车、岚图汽车、猛士科技、上汽通用、东风李尔、国泰汽车、稳健医疗等知名单位。吴杰围绕企业运营模式、核心技术优势及典型合作案例进行了系统讲解,帮助学生们更直观地理解企业实际运作与行业发展方向。公司招聘负责人周为则从企业用人角度出发,结合实际案例,深入剖析了简历筛选标准、企业青睐的简历特质,并分享了求职面试中的关键要点与常见误区。整个交流过程内容丰富、节奏紧凑,既有党课知识的理论讲解,又有企业面试实操的重点灌输。学生们在互动中积极提问,企业代表们耐心解答,现场气氛热烈、交流深入。

此次“访企拓岗”活动不仅加深了学生党员对企业党建、统战工作和人才需求的理解,也为后续校企合作、实习就业、岗位推荐等方面搭建了良好的沟通平台。学生代表计科2305戚子晗谈发言表示:“这既是一堂走出校园、走进企业的实践课,也是一次直面职场、对标需求的‘练兵场’。从公司党建文化阵地到统战工作展示区,我们第一次如此直观地感受到党建工作如何实实在在引领企业发展。尤其是企业招聘负责人结合实际案例,把简历筛选标准、面试技巧讲得明明白白,内容生动、有趣、实用,既开阔了我们的视野,也增强了我们就业的信心。作为一名即将踏入实习岗位的学生党员,这次活动让我真切体会到学院党总支和党支部为我们用心铺路,也更有底气去迎接未来的求职挑战。”

据悉,学院学生第一党支部成员以大三学生党员为主体,即将面临实习与就业的关键节点。此次访企拓岗活动提前为学生党员搭建起校企对接的实践平台,正是对学院整体就业规划的主动响应与有力铺路。党支部将以此为契机,深入贯彻学院党总支六个红色工程中“红色细胞”工程,以“党建+就业”的部署要求,依托“导师-校友-企业”三维联动平台,常态化推送岗位信息、开展模拟面试与简历诊断,并建立毕业生党员就业帮扶机制,切实将组织优势转化为就业服务效能。党支部将通过不断激活党员这一“红色细胞”的先锋作用,实现“监督党员有力、服务师生有力”的目标,以高质量党建引领高质量就业,为学生全面成长与未来发展蓄势赋能。




教工通讯员 朱晨

编辑 张璐