为帮助同学们掌握面试核心技巧，提升求职竞争力，6月8日晚，学校在嘉鱼教学改革基地举办了“个体面试与表达能力提升”专题培训，添翼生涯工作室负责人、马克思主义学院专任教师李之添老师担任主讲，近百名同学参与活动。
培训伊始，李之添以“面试表达的温度计”互动提问切入，引导同学们从答案契合度、语言逻辑水平、语言流畅度与语音语调三个维度，自我评估当前面试水平，明确提升方向。随后，李之添结合企业面试的真实场景，系统讲解了交流的三大组成要素：内容、声音与视觉。他特别指出，在面试交流中，视觉表现至关重要，着装、仪态、动作与视线等细节，往往是影响面试官第一印象的关键。针对常见面试形式，他分别介绍了单独面试与集体面试的考察要点，包括无领导小组讨论、结构化面试等形式的应对策略。同时，他结合财会、销售、技术研发等不同岗位的能力需求，拆解了岗位所需的专业知识、可迁移技能与自我管理技能，帮助同学们厘清岗位与个人能力的匹配逻辑。
在面试流程讲解环节，李之添梳理了企业面试从报到候考到结果通知的完整流程，并重点剖析了开场、引入、正题、结束四个阶段的应对技巧。针对自我介绍这一核心环节，他强调，同学们要根据目标岗位，定制化准备自我介绍，突出自身优势与岗位的匹配度。培训还整理了面试高频问题的应对思路，涵盖求职动机、品德考察、能力匹配、兴趣性格四大类，李之添以“你为什么选择我们公司？”“你能为我们做什么？”等问题为例，引导同学们结合自身经历，构建逻辑清晰、内容真实的回答框架。此外，他还分享了语言表达的锤炼方法，建议同学们通过录音录像、寻求反馈、场景模拟等方式，优化语速、音量与表达节奏。
本次培训以理论讲解与实践体验相结合的方式，帮助同学们系统了解了企业面试的形式、规则与常见问题，提供了针对性的应答思路，并在一对一实战环节中引导大家充分演练与相互反馈。同学们纷纷表示，培训不仅缓解了面试焦虑，更明确了后续的提升方向，为即将到来的求职季提供了充分应对策略。
未来，添翼生涯工作室将聚焦学生生涯发展痛点与难点，不断创新服务形式，陆续推出产业认知、专项求职实训、专属导师陪伴等特色服务项目，全力打造民办高校标杆性生涯服务平台，持续助力我校毕业生实现高质量充分就业，为学校人才培养工作注入强劲动力。
记者 陶思缘 刘思妤
教工通讯员 李之添
编辑 张璐