教职工再次加薪 涨幅为20%

为了相对缓解物价上涨带来的影响，做好教职工的稳定工作。在目前学费收入多年未增长的情况下，学校董事会决定为全体教职工加薪500元以增加教职工收入。

   学校在之前对同类院校调研的基础上，结合自身实际情况，尤其是中青年教师和低收入职工的情况，董事会决定按普查的方式，为教学、行政、教辅及校直属单位每人月增500元。此次教职工增值幅度约为工资的20%。据人事处蔡处长介绍，从2008年学校工资调整后，2010年、2012年也做出了相应调整，每2年就会上调一次教职员工的工资。

   据悉，此次加薪的500元，工资部分增加400元/月，误餐补助100元/月，从 2012年 9月 1日 起实行加薪细则。蔡处长表示，“在有限经费限制下，这个决定的做出是非常有勇气的，学校正处在转型期的关键时刻，董事会的这项决议不仅为教职工排忧解难，也是对我们巨大的鼓舞。”

记者 黎亚娣 张可